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法规名称: 关于传达省农民工工资专项检查督查组来咸督查有关精神的通知
法规文号: 咸人社发〔2012〕16号
发布机构: 咸阳人力资源和社会保障局
法规类别: 规范性文件
发布日期: 2012年1月18日
是否有效: 有效
法规正文:

咸人社发〔2012〕16号

关于传达省农民工工资专项检查督查组

来咸督查有关精神的通知

各县市区人力资源和社会保障局:
      按照省上统一安排,近日,省农民工工资支付专项检查领导小组对我市农民工工资支付专项检查情况进行督促检查,现将有关精神传达给你们,请结合实际,抓好贯彻落实,确保全面兑现工资。
      1月18日上午,省农民工工资支付专项检查领导小组一行三人在省人社厅副巡查员南宗亮的带领下,对我市农民工工资支付专项检查情况进行督促检查。市政府副秘书长李国政代表市政府汇报了我市今年农民工工资支付工作,市人社局局长马建炜,市人社局副局长、劳动监察支队队长王哲民出席了汇报会。 
      督查组在听取工作汇报、查阅相关资料和实地检查后,对我市的农民工工资支付工作给予了充分肯定和高度评价。督察组认为,我市工作的主要特点,一是高度重视,认识到位。市委市政府坚持把农民工权益保障工作作为践行宗旨、服务民生、构建和谐的重要举措来抓,主要领导和分管领导经常性亲自部署、亲自过问、亲自协调;市政府及时下发了《关于切实保障农民工工资支付工作的通知》,将此项工作提上政府的重要议事日程,精心安排、扎实推进。二是密切配合,措施有力。全市各级、各有关部门能够按照中省的统一部署和专项检查工作的相关要求,分工协作、全力配合,通过强化企业用工管理、畅通举报投诉渠道、强化源头治理、完善长效机制、加大恶意欠薪行为的打击查处力度等有效手段,全力预防和解决农民工工资拖欠问题。三是工作扎实,成效显著。能坚持预防与查处并重、执法和宣传同步的原则,以辖区内农民工较多的建筑施工等劳动密集型用人单位为重点,逐户详细摸底、建立台帐,准确掌握农民工工资发放情况,力求做到不漏一户、不少一人,形成了防范和打击农民工工资拖欠案件的高压态势。全市共检查用人单位1535户,涉及农民工8.13万人,为农民工追讨工资1316万元,有力地确保了在咸务工农民工工资按时足额得到兑付。
      同时,就如何做好新形势下的农民工权益保障,督查组也提出了新的要求:一是要认识上再提升。要始终站在坚持以人为本、执政为民的高度,进一步提高对解决农民工工资拖欠工作长期性、艰巨性的认识,切实做到思想上不放松、行动上不懈怠,不断加强部门间的协作配合,努力形成齐抓共管的良好工作局面,继续巩固取得的工作成果。二是要制度上再健全。要从一切有利于农民工工资支付的角度出发,积极建立和完善各项管理制度,加快建立企业欠薪预警、应急周转金、企业诚信评级等长效机制,从源头上有效治理拖欠克扣农民工工资违法行为。三是要宣传上再强化。要注重在日常工作中,采取全方位、多渠道的宣传方式,不断加大农民工工资支付宣传力度,让劳资双方全面深刻了解人力资源劳动保障法律法规,积极营造良好的社会法制维权氛围;对按时发放工资且无不良记录的用工单位,以政府名义给于表彰,反之对欠薪企业进行处罚的同时,在新闻媒体予以批评曝光,树立正反典型。四是在监管上再创新。要积极借助现代信息化管理平台,进一步完善劳动保障监察网络现代化管理体系,努力实现对企业工资支付到农民工工资领取情况的实时跟踪监管,实现网络一体化管理,发现问题及时处理,将欠薪行为化解在萌芽状态。五是在服务上再改进。要进一步坚持要情报告制度,做好上传下达,畅通劳动保障监举报投诉电话,实行工作人员24小时值班,同时要大力推行使用文明用语,热情服务广大劳动者,积极树立人社部门良好的工作形象。 
                                                                                                                                                             

                                                                                                                     二〇一二年一月十八日
抄报:省人社厅,市委办、市政府办

 
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